研修導入フロー

ネイチャーワークスでは、「アドベンチャー研修」の導入に際し、お問い合わせいただいてから、実施・フォローアップまでの7ステップを考えています。

Step1. コンタクト&トライアル

まずは本サイトより、お問い合わせください。
正式導入の前に、ぜひ一度「1日公開コース」をお試しください。身体で感じる研修の効果を実感していただけます。

Step2. ニーズアセスメント

ファシリテーターがご説明に伺います。
企業が抱えている課題や状況(環境)は様々です。研修メニューを御社にマッチした内容にカスタマイズいたします。

Step3. 見積もりの提出
 
Step4. 契約

御社にてご検討の後、正式発注いただき、契約成立となります。

Step5. 研修プランのブリーフィング

実施する研修プランをご説明いたします。

Step6. アドベンチャー研修の実施
 
Step7. フォローアップ

ファシリテーターが伺い、研修後の状況をヒアリングした上で、現場での定着を計るための施策を検討、実施いたします。

アドベンチャー研修
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